La firma de convenio entre el Sistema de Administración de Rentas (SAR) y la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), será vital para el proceso de selección y contratación del recurso humano del nuevo ente recaudador tributario de Honduras; unas 800 personas serán evaluadas entre las primeras contrataciones.
Redacción Central / EL LIBERTADOR
Tegucigalpa. El Servicio de Administración de Rentas (SAR) y la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), establecieron este miércoles un convenio para realizar el protocolo de actuación de la submesa de gestión tributaria.
Este espacio de transparencia integrado por ambas organizaciones será el encargado de proporcionar la evaluación de los procesos de compras y contratación del recurso humano del nuevo ente de administración tributaria de Honduras.
El comunicado de prensa de la organización apuntó que el proceso de selección de personal será transparente y una vez este completo, pasara a ser ratificado por ASJ.
Carlos Hernández presidente de ASJ aseguró que el antiguo personal de la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI) podrá optar para lograr un puesto en el SAR, sin embargo señaló que tienen que pasar el proceso de selección que se encuentra en la pagina web de ambas organizaciones.
“La participación de la ASJ es vigilar la contratación de 800 personas, quienes quieran optar por un puesto deben ser profesionales específicos a cada área” adjuntó Hernández, agregó que los que quieran trabajar en el SAR no deben responder a un interés corporativo externo.
Hernández informó que tampoco es necesario tener un carnet de partidos políticos para entrar al proceso de selección “una vez terminada la inscripción pasara a ser sometido a pruebas para ver si aplica o no a un empleo en el SAR” concluyó.
El nuevo ente fue creado por el gobierno de Juan Orlando Hernández para sustituir a la DEI, que según el mandatario fue cerrada por altos niveles de corrupción dentro del person
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