El Gobierno de Honduras quiere que los trabajadores tengan garantizado la mitad de las prestaciones laborales, que podrán ser efectivas cuando la persona renuncie o dé por finalizado la relación laboral con el patrono, asegura el secretario de Trabajo.
Redacción Central / EL LIBERTADOR
Tegucigalpa. La clase obrera de Honduras podrá contar con cuentas de ahorro previsionales, para garantizar el 50 por ciento de sus prestaciones laborales, informó hoy el secretario de Trabajo, Carlos Madero.
“El procedimiento por el cual un trabajador se jubila sigue siendo el mismo, no ha variado”, pero contará con el 50 por ciento del beneficio social, sin importar si terminó o no la relación laboral con el patrono, indicó el funcionario.
Consideró Madero que es “gran noticia” para los trabajadores hondureños la medida porque podrán tener la mitad de su indemnización en una cuenta individual a su nombre y, cuando termine la relación laboral, podrá acceder al monto, sin especificar qué ocurrirá con el restante 50 por ciento.
“Ahora lo importante es que el trabajador tendrá esta reserva y que más que todo es un mérito a la antigüedad”, declaró el secretario de Trabajo.
Por ejemplo, prosiguió, si una persona trabajó por 20 años y renuncia, accederá a la mitad de la reserva laboral.
Hasta el momento, la cúpula de la iniciativa privada, no se ha pronunciado por la iniciativa, que se encuentra plasmada en la nueva ley de Seguridad Social, en la que –denuncian obreros– se privatizan los servicios de salud y el gobierno se apropia de la reserva laboral, temiendo que se repita la historia que vivió el magisterio con las Cuentas de Ahorro Previsional (CAP).
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